شنبه ۲۷ دی ۱۳۹۹
1399/09/29 - 15:36

مجید محسنی مجد، مدیرعامل گروه توسعه صنایع بهشهر :

توجه به دو مؤلفه جوانی و تجربه زمینه ساز شکوفایی اقتصاد خواهد شد

سالهاست موضوع جوان‌گرایی و استفاده از نیروهای جوان در عرصه مدیریت کشور در محافل مختلف مطرح بوده و تقریبا به یکی از مباحث اصلی جامعه ما تبدیل شده است؛ با این وجود کمتر مورد توجه مدیران تصمیم‌گیر کشور قرار گرفته است.

صنعت آنلاین - در اوایل انقلاب، بنا به وضعیت خاص کشور، استفاده از نیروهای جوان و توسل به جوان‌گرایی، به یک امر رایج تبدیل شده بود، به طوری که قسمت اعظمی از مدیریت بخش‌های مختلف کشور را جوانان بر عهده داشتند. در دوران هشت سال دفاع مقدس هم به طور کلی جوانان کشور در عرصه‌های مختلف آن حضور داشتند و اثبات کردند توجه به جوانان و میدان دادن به آنها چه ثمراتی می‌تواند داشته باشد و چه دستاوردهایی را می‌تواند نصیب کشور کند.

نگاه به جوان‌گرایی در مدیریت باید همراه با تعهد و تخصص باشد

البته وقتی از جوان‌گرایی و استفاده از جوانان صحبت می‌شود، منظور جوان‌گرایی همراه با تعهد و تخصص است؛ چرا که عدم وجود هر یک از این دو مؤلفه نه تنها باعث پیشرفت و توسعه نخواهد شد، بلکه باعث بروز مشکلات و اخلال در روند پیشرفت امور خواهد بود.
پس از بیانیه گام دوم انقلاب از سوی مقام معظم رهبری(مدظله)، موضوع جوان‌گرایی و اهمیت راهکارهای ورود جوانان به حوزه‌های مدیریتی کشور بیش از پیش باید مورد توجه مدیران و مسئولان قرار گیرد. از این رو سعی ما در مجموعه بزرگ گروه توسعه صنایع بهشهر بر این استوار گردیده تا آنجا که امکان دارد، از نیروهای جوان، متعهد و متخصص در بخش‌های مختلف سازمانی بهره بگیریم. با این حال اگرچه استفاده از نیروهای جوان باعث ایجاد تحرک و پویایی در این مجموعه خواهد شد، اما نیک می‌دانیم که عنصر تجربه را هیچ‌گاه نباید به فراموشی سپرد. تجربه امری است که بر اثر گذشت زمان و سعی و خطاهای متعدد به دست آمده است. بنابراین تلاش ما بر این بوده تا در عین استفاده از نیروهای جوان، زمینه استفاده از تجربیات مدیران باتجربه و انتقال آن به این نیروها را فراهم کنیم.

قرار گرفتن دو مؤلفه جوانی و تجربه در کنار هم می تواند نتایج ارزشمندی را به همراه داشته باشد

در کنار هم قرار گرفتن دو مؤلفه جوانی و تجربه، بی شک آثار و نتایج و دستاوردهای قابل توجهی برای مجموعه صنایع بهشهر به همراه خواهد داشت. باید توجه داشت که سرمایه انسانی، اعم از جوان و باتجربه، ارزشمندترین دارایی‌های یک سازمان به شمار می‌رود که نباید توجه به یکی از آنها سبب غفلت از دیگری گردد. استفاده از تجربیات کشورهای پیشرفته و موفق در این زمینه می‌تواند ما را در رسیدن به موفقیت‌های بزرگ یاری رساند. برای مثال در کشوری همچون ژاپن بسیاری از افراد پس از بازنشسته شدن در مشاغل مختلف، به صورت آزاد برای انتقال تجربیات خود به نیروهای جوان‌تر، به صورت مشاور به کار گرفته می‌شوند.
با توجه به آن‌چه گفته شد، به کارگیری مدیران و نیروهای جوان و پرورش و آماده‌سازی آنها برای آینده، در کنار بهره‌مندی از تجربه مدیران کارآزموده، یکی از اولویت‌های مهم گروه توسعه صنایع بهشهر در این دوره است و امیدواریم تا از این طریق مسیر توسعه را در آینده با سرعت و شتاب بیشتری بپیماییم. اما در این میان نکته مهمی که باید به آن بسیار توجه نمود، این است که در کنار موضوع جوان‌گرایی و به کارگیری نیروهای جوان، مسئولیت‌پذیری و انجام درست و دقیق کارها و وظایف محول‌شده از مهمترین اصولی است که باید در بین مجموعه مدیریت توسعه صنایع بهشهر و کارکنان آن در بخش‌های مختلف مورد توجه قرار گرفته و به نحو احسن از سوی آنها اجرا شود.؛ چرا که این مسأله تأثیر مستقیم و اساسی در روند توسعه و پیشرفت مجموعه دارد.

کنار گذاشتن مسائل حاشیه‌ای و تمرکز بر روی انجام امور محول شده

کنار گذاشتن مسائل حاشیه‌ای و تمرکز بر روی انجام امور محول شده، از مهمترین مسائلی است که باید مورد توجه تمام افراد قرار گیرد و لازم است تا در این زمینه نظارت دقیقی وجود داشته باشد. امید است تا با همدلی و همکاری و توجه به اهداف بلند مجموعه صنایع بهشهر، هر روز شاهد موفقیت‌های روزافزون مجموعه باشیم و در مسیر توسعه کشور و رسیدن به اهداف آن، بتوانیم قدم‌های بلندی برداریم.

کد خبر : 1168
برچسب ها
اخبار مرتبط
نظرات بینندگان
بدون نظر
ثبت نظر
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
 
 
 
آخرین اخبار
ابرخودروی جدید با الهام از یک سگ قدرتمند! (+عکس)
شعبده بازی بودجه ای دولت روحانی
بودجه عمرانی ۱۴۰۰ در کف اعتبارات یک دهه
نیمی از درآمد تهرانی‌ها خرج مسکن می‌شود
صفر تا ۱۰۰ اعطای کارت اعتباری سهام عدالت
شرایط رجیستری غیرحضوری موبایل از فردا
ترخیص خودروهای توقیفی به بن‌بست خورد
هدایای ویژۀ ایرانسل برای «یلدای دیجیتال» اعلام شد
تقدیم لایحه «طرح جامع مدیریت پسماند» به شورای شهر در اوایل دی‌ماه
توجه به دو مؤلفه جوانی و تجربه زمینه ساز شکوفایی اقتصاد خواهد شد
معارفه عضو جدید هیأت‌مدیره همراه اول
ایرانسل لوح زرین رضایتمندی مشتری را دریافت کرد
موفقیت سازمان پسماند در کسب رتبه برتر دوازدهمین جشنواره پژوهش و نوآوری مدیریت شهری
بورس قرمزپوش ماند
جزئیات فروش متری مسکن در بورس
ارزش روز سهام عدالت چقدر است؟
بانک آینده چگونه با خلق پول نرخ سود بانکی را نجومی کرد؟
چرا برداشت از صندوق مشروط شد؟
رکوردشکنی ناباورانه کسری بودجه ۱۴۰۰ با رشد ۵برابری
اقدامات بانک مرکزی برای سایت‌های قمار و شرط بندی
روغن موتور مشمول قیمت‌گذاری جدید شد
بانک‌ها یواش یواش قیمت مسکن را بالا بردند!
پورتال یکپارچه مناطق مخابراتی رونمایی شد
گوشی‌های همراه کمتر از ۵ میلیونی بازار کدامند
ماجراجوی جان سخت با موتور 6 سیلندر (+عکس)
ایرانسل تندیس طلایی رعایت حقوق مصرف‌کنندگان را دریافت کرد
بنزین و خودروسازان مانع توسعه سی.ان.جی می‌شوند
فرار مالیاتی سالانه 150 هزار میلیارد تومان

 

صفحه نخست درباره ما تماس با ما RSS
INFO@SANATONLINE.IR

همه حقوق این سایت متعلق به روزنامه «صنعت آنلاین» است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است